省旅游集团党委书记曾少雄受聘为我校客座教授

　　

本网讯（门生记者郭丽萍）6月4日晚，南昌大学客座教授、行业导师受聘仪式暨旅游学院“多彩智旅，百嘉讲坛”第五讲在主教202B举行。江西省旅游集团党委书记、董事长、总经理曾少雄受聘为我校客座教授、旅游管理硕士专业学位点行业导师，并作报告。校党委书记喻晓社颁发聘书。

曾少雄以《人力成长的“三力圈”论——以旅游业为例》为题，围绕“旅游业对人才提出的新要求”“人力的‘三力圈’”“‘三力圈’在旅游业中的应用”“知行合一，涵养能力”等四个方面，深入浅出地讲述了人才成长过程中“三力图”的紧张性及培养方法。他透露表现，人才是指具有肯定专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对社会发展做出贡献的人。当前我国经济正从依靠天然资源向寄托人才创新驱动而变化，新时代旅游业的发展呼唤人才在质量上的提高与飞跃。

曾少雄认为，人才的“三力图”是以“认知力、适应力、友爱力”三要素所构建的一种人才胜任力素质模型。认知力即学习力、思辨力、决断力，是知识型人才的基础，认知力越高，个体的理论知识水平越高；适应力即原动力、向生力和应变力，是技能型人才的基础，适应力越强，个体的技能技巧能力就越强；友爱力是认知力和适应力能够取得庞大成就的紧张支撑条件和环境条件，是自身构造环境、改造环境的紧张特质。在人才成长过程中，这三者缺一不可，至关紧张。

校江西发展研究院院长黄细嘉及旅游学院师生代表150余人现场凝听报告。

• 实习编辑：李蕙
• 责任编辑：刘磊