我校召开第五次人才工作推进会
(编辑:宜春学院 日期:2018年10月04日 浏览:次
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本站讯 为加快推进我校高条理人才队伍建设,9月27日下战书,我校第五次人才工作推进会在行政楼第二会议室召开。党委书记李雪南,副书记胡国瑞,副校长蒋钰出席会议,各教学院重要向导、人才引进小分队成员、学科建设处、教务处、发展规划处、学工处、宗教文化研究中间、应用数学研究中间负责人、组织部及人事处负责人参加了会议。会议由蒋钰主持。
会议首先由人事处处长对目前人才引进情况进行了转达,部署了下阶段人才引进工作安排,偏重强调了做好留住现有人才的紧张性。
随后,各教学院、各研究中间负责人汇报了今年的人才引进工作进展,并围绕在人才引进工作中存在的题目、意见或建议进行了自由谈话。
胡国瑞在讲话中指出,做好人才工作要高度正视高条理人才在黉舍发展中的紧张作用;要熟悉到做好人才引进工作的紧张性;更要解放思想、打破常规、与时俱进创新体例方法,尤其要在主观能动性上下功夫,把引进人才、留住人才、用好人才落到实处。
李雪南发表总结讲话,他一定了与会人员在前期人才引进工作上取得的成绩及提出的详细意见和建议。他指出,人才引进工作是高校工作的重中之重,意义和紧张性不言而喻,盼望各教学院、各部门肯定要高度正视,以只争朝夕的紧迫感朝着年初设立的目标值追赶,以“虎口夺食”的魄力朝着目标值拼搏;在人才引进的体例要进行积极探索,做到多渠道、多途径、多体例;对引进的人才要做到全方位、多条理、宽领域,精准引博。此外李雪南还就引进人才、留住人才、培养人才等方面提出了详细的措施行动。
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