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本网讯（记者涂金凤、欧阳润，学生记者陈达、陈燕红）仲春时节，微风细雨，前湖校区室内体育馆内却熙熙攘攘。3月23日，2019届毕业生就业洽谈会春季专场在前湖校区室内体育馆举办。

“选择就近就业，服务地方经济”“梦想在心中点燃，梦想在手中实现”“绘就赣鄱新画卷，拼搏奋斗正当时。”……现场横幅迎风飘扬，营造着鼓励毕业生留赣就业创业的浓厚氛围。

本次洽谈会吸引了350余家优质企事业单位，提供岗位5100余个，需求人数近2万人。洽谈会注重精准服务，会场共设置医疗单位、非医疗单位两个招聘专区，每个专区又分省内、省外。其中包括宜春市人民医院、丰城市中医院、江山市人民医院等127家医疗单位；泰豪集团有限公司、江西江中制药（集团）有限责任公司等69家省内非医疗单位；楚天科技股份有限公司、上海宝冶集团有限公司等161家省外非医疗单位。

“南昌大学学生质量好，我们单位很多南昌大学的学生，单位高度重视南昌大学的招聘工作，去年的秋招因为单位改制错过了，这次我亲自带队参与春招工作。就一个多小时，我们就签约了4名学生，这次招聘的效果非常好。” 全国政协委员、中国安能集团第二工程局总工程师张利荣对毕业生求贤若渴。

“本次春季招聘会为即将毕业的大学生提供了很多就业机会，带来了及时可靠的就业信息，免去自主找工作的不便和在安全上的担忧，让我感觉安心踏实，很感谢学校为我们就业所做的热诚服务。”2015级卫生检验与检疫专业的毛梦琪说。

“对应聘者，我关注的不仅仅是他们的专业知识，同时还要求他们有积极的态度和责任心。南昌大学学生很优秀，在企业有很大的发展空间，只要有足够的学习能力和团队意识，未来前景不可限定。”南昌谷森生物制药负责人对毕业生的期许满满。

现场，2019届毕业生仔细查看各单位招聘信息，与用人单位交谈，并投送简历。当天达成意向协议3471人次，签订正式协议203人次，达成意向协议的学生比去年秋招增长66.6%，签订正式协议人数比去年秋招增长一倍。本次洽谈会不但吸引了江西中医药大学、江西科技师范大学等其他学校学生前来了解情况，还吸引了本校非毕业班学生前来提前了行业、企业发展趋势和就业行情。

十九大报告提出：“就业是最大的民生”，“就业优先”在今年政府工作报告中首次被置于宏观政策层面。江西省人民政府也下发《2019年民生实事工程安排方案》，就业和创业被安排在首要位置。3月14日，南昌市市委书记殷美根专门在来校作人才政策宣讲报告。本次活动的开展，旨在贯彻落实中央、省、市就业创业工作相关精神，切实做好毕业生留赣工作，同时，学校还开展了学生留赣就业创业问卷调查，积极向省委政策研究室人才留赣课题献计献策，并通过校地、校企合作开展人才培养与服务工作。

（摄影：涂金凤、齐鑫、余雪妮、张梓雯）

• 责任编辑：许航