本网讯(吴婷慧)5月20日上午,江西省高校人事研究会2016年第一次常务理事会在我校友谊楼二楼会议厅召开,江西省高等学校人事管理研究会理事长、江西师范大学副校长姚戈霞,我校校长杨斌、副校长温和瑞以及江西理工大学、南昌大学、江西农业大学、江西财经大学等全省21个常务理事单位人事部门负责人出席会议。
会上,杨斌首先对各参会代表的到来表示热烈欢迎,对省内兄弟高校一直以来关心、支持我校教育事业发展表示衷心感谢,并介绍了我校近年来在人才培养、科学研究等方面取得的办学成就以及人事工作取得的新进展。他表示,我校坚持人才优先发展战略,不断增强人才强校的责任感、使命感、紧张感,形成尊重人才、关爱人才、用好人才的环境,努力开创人才工作的新局面。杨斌希望以此次会议为契机,各高校代表对我校人事工作多加指导,提出宝贵建议。同时通过此交流平台,各校之间相互学习,取长补短,促进本单位人事工作取得新突破。
姚弋霞在会上指出,高校人事工作政策性强,相关人员要努力适应形势发展的变化,自觉、主动地加强政治理论学习和业务学习,做政策上的明白人和业务上的行家里手。她强调,理论研究是研究会的生命线,希望研究会要围绕高校人事工作的中心点和重点、难点工作加强理论研究,以研究的成果指导和推动工作的有效开展,为学校的改革发展建功立业。
会上,与会人员就高校职员制实施的背景、困难、推进等问题进行了深入的探讨与交流。会议对研究会2015年资助课题进行了结题验收,评审通过了2016年资助立项课题。
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