我校召开2016年暑期处级干部研讨会

本网讯（卢瑶）8月31日-9月1日，我校在图书馆学术报告厅召开了2016年暑期处级干部研讨会。全体校领导及处级领导干部出席研讨会。
　　校长杨斌在会上讲话。他首先代表学校党政向暑期坚守在工作岗位的同志们和老师们，以及为此次研讨会付出辛勤努力和劳动的同志们表示衷心地感谢。杨斌强调，此次研讨会是在新形势下召开的一次重要的工作会议，会议研讨的主题事关学校发展大局，全校上下要高度重视。希望通过研讨会的召开对涉及学校全面深化改革的问题进行深入全面的研讨，以期形成共识，化为动力，推进工作。
　　杨斌指出，开好此次研讨会，事关学校的创新创业教育如何顺应大势，砥砺特色，有效推进，形成示范；新形势下高校落实从严治党，全校全体党员领导干部如何警钟长鸣，适应常态，不忘初心，牢记使命；学校内部治理体系结构的建立，激发新动力新活力的关键所在；校院两级管理如何做到明确职责是前提，科学是手段，分类管理是过程，激发活力是目的，促进发展是根本，在新一轮的岗位设置和聘任上如何做到服务需求，合理设岗，人岗相适，提升效率，在绩效考核和薪酬改革上如何坚持扬长避短，科学评价，激发内生动力；学校外部发展资源和条件的核心力，在拓展学校发展空间，改善和优化学校办学质量上面如何树立抢抓机遇、科学布局、量力而行，如何做到内涵建设和新校区建设协调进展等，因此要调整好状态，用心开会，用心交流，用心学习，梳理和总结好假期所经历的和关注到的事关学校、学院、学科发展的所见所闻，全身心投入到新的学习工作中，以更加饱满的热情和昂扬的精神面貌推进好工作。杨斌还梳理了开学后需重点做好的九项重点工作。
　　会议期间，校教务处、学科处、人事处、组织部、校区办、研究生院负责人先后围绕创新创业教育与人才培养模式改革、校院两级管理、新一轮岗位聘任与考核、校区优化与调整、博士人才培养项目验收与博士授权单位申报、学校管党治党与新一轮干部聘任等六大全面深化改革事项作了主题报告，观看了《衡阳南充违反换届纪律案件警示录》视频。分管校领导对主题报告内容的提出背景、主题思路、推进重点等做了点评。每个主题还邀请了多个单位进行互动，互动单位结合学院或部门管理与运行实际就最为关键的问题提出了解决思路和建议。会议还分十个讨论小组，就六大主题报告进行了热烈讨论，提出了相关意见和建议。
　　校党委书记罗嗣海做总结讲话，认为此次会议主题抓住了当前学校发展的关键问题，议题广泛，准备充分，内外结合，形式新颖。会议取得了很好的成效，展示了形象，坚定了信心，认清了形势，明确了要求，统一了思想，凝聚了共识，发现了问题，找准了方向。罗嗣海要求与会人员会后要归整好资料，努力把抓落实体现到工作成效上，做到明确目标抓落实，坚定信心抓落实，责任到人抓落实，跟踪调度抓落实，有力支持抓落实，考核问责抓落实。
　　罗嗣海还从目标、任务、保障等方面详细阐述了学校未来发展的问题，指出学校需从三个方面去努力：一是充分发挥地处矿冶资源丰富的赣州且与江西支柱产业关联度最高的独特优势；二是回归大学人才培养的本源，不忘初心，坚持育人为本的办学理念；三是顺应新形势，扬长避短地把学校办的更好。
　　罗嗣海传达了全省高校“两学一做”学习教育暨巡视整改工作推进会和全省落实意识形态工作责任制座谈会的会议精神，强调全面从严治党要强化角色意识，切实把管党治党的责任抗在肩上；要强化看齐意识，把管党治党的要求记在心上；要强化担当意识，把管党治党的任务落实到行动上。最后，罗嗣海指出要发挥好党员领导干部的作用，需做形势的明白人、规矩的守护人、群众的贴心人、利益的调配者和责任的担当人。