近日,江西省教育体制改革简报2016年第7期以《新余学院实施五大行动计划,促进转型发展》为题,从以体制机制改革为基础,构建转型工作的制度保障;以产教融合、校企合作为核心,探索转型发展的工作路径;以双师型队伍建设为保障,打造高素质教师队伍;以特色专业群建设为关键,优化专业结构,对接地方优势产业;以应用型课程建设为抓手,突出应用能力导向,创新人才培养模式等五个方面对我校转型发展工作作了专题报道。
自2014年启动转型试点以来,学校转型发展工作在以下几个方面取得突出成效。一是体制机制改革。学校围绕人事改革制度出台一系列的制度办法,并实行了绩效工资分配办法,改革校院二级管理体制。二是产教融合、校企合作。产教融合发展中心成立两年来已入驻企业15家,企业入驻项目涉及全校各类学科专业20个。三是双师型队伍建设。学校目前分两批次认定了184名教师为双师型教师,共有255名教师参加了企业实践锻炼。四是特色专业群建设。目前学校已经形成面向新能源产业的光伏专业群,面向钢铁冶金产业的冶金制造类专业群,面向智慧城市建设的信息通信技术类专业群以及面向现代服务行业的经济管理类专业群等四大专业集群。五、应用型课程建设。目前已完成第一批6门应用课程建设的验收,第二批应用课程立项10门正在建设中。应用型课程的建设逐步使课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,提高了学生的学习能力、思维能力、实践能力和创新能力。
今后转型办将在校企合作、产教融合的广度、深度上提出工作思路,推动学校转型工作全面、深入发展。
简报链接:http://www.jxedu.gov.cn/xbztzl/jytzgg/tszs/2016/07/20160715091941240.html
(转型办)
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