“同话十三五 共谋新发展”系列访谈二

信息学院：围绕“强”字做文章　　凝心聚力谋发展

　　“十三五”期间，信息学院发展紧扣六个字，即：“不做大，只做强”。一切围绕“强”。主要从四个方面开展工作。

　　一、坚定不移创造、积累，扩大“教学剩余”

　　1、牢牢抓住“1+3”结构不放松。信息学院上下一致认为，在形成“1+3”的结构上没有退路，必须克服目前面临的困难，分阶段推动“教学剩余”综合改革的顺利实施。目前，信息学院“教学剩余”综合改革方案已经过多次讨论，经全院教职工大会表决通过，已上报学校并组织实施。

　　2、牢牢抓住人才引进不放松。信息学院将积极申报引进计划，营造良好的学术氛围，主动出击，吸引人才。对一些很难引进博士的学科，学院将先引进一些优秀的硕士。

　　3、牢牢抓住团队建设不放松。一方面学院要对现有的队伍按“教学剩余”综合改革方案，积极完善教科研帮扶机制，通过项目，凝炼方向，集聚队伍，培养学术带头人和教科研骨干，同时争取专业硕士培养的实质性操作。另一方面，在人才引进和进修也要围绕建设团队来进行。

　　4、牢牢抓住实验平台建设与整合不放松。主动整合学院现有的各专业实验室，争取资金支持，建设高水平实验室。“十三五”期间力争学院的网络与信息安全九江市重点实验室晋升为省级重点实验室。

　　二、坚定不移压减体量，提升质量

　　1、进一步推进在新常态下教育教学改革，办出专业人才培养亮点，逐步形成特色。根据社会需求，结合各专业培养规范要求，融入创意、创新、创业，整合课程，减少课头，减去冗余课时，完善培养方案；利用现代教育技术手段，改革教学模式和教学方法，保障教学质量；改革考核方式，特别是全校公共课程，以及实践性较强的课程，尽快摒弃传统的纸质笔试考试方式，在一定程度上减轻老师的阅卷、试卷分析等重复劳动。

　　2、逐年削减专科专业及专科专业招生人数，预计到“十三五”末，学院本专科在校生人数为8：2，直至停招专科专业。

　　3、“十三五”期间，围绕十个“一如既往”即一如既往做好社会服务和文化传承创新工作；一如既往做好引导教师科技成果转化，指导学生创新创业，入驻大学科技园创办企业；一如既往做好特色教育工作；一如既往做好校园建设；一如既往做好基础与保障工作；一如既往做好师德师风和干部作风建设工作。

　　4、做到两个“全面加强”。一是要全面加强党建和意识形态工作，二是要全面加强党风廉政建设和安全稳定工作。

马克思主义学院：一抓两强三提升　齐心协力强特色

　　“十三五”是马克思主义学院由大而全教学方式，向学科特色、专业特色、课程特色建设转型的重点建设阶段、攻关阶段。学院主要有以下工作思路：

　　一、“一个抓手”：抓人才引进工作，积累教学剩余

　　“十三五”期间，马克思主义学院要继续引进高层次人才，为思政课教学、科研提供更大的人才支持，同时，改善学院教师年龄结构，打造更有活力的思政课教师队伍。

　　二、“两个加强”：加强课程建设和团队建设

　　一是继续深化专题教学，完善思政课“主”“辅”修课程，构建大德育课程体系；在五门校精品课程基础上，力争建设一到两门省精品课程；组织教师积极申报慕课和本科教学工程，力争取得省教学成果奖突破。

　　二是加强团队建设。目前重点建设教育部教学示范项目“大学生爱国主义精神培养教学团队”以及获得校级教学成果奖的“形势与政策教学团队”。同时以省高校重点社科基地和校级重点学科为平台，建设具有较强竞争力的“社会风习”、“中国社会主义道路研究”、“系统哲学”等科研创新团队。全力打造“社会风习”科研团队，抢夺“学术制高点”，带动科研资源的整合，为“十三五”期间的科研工作开辟新路径。

　　三、“三个提升”：提升教学、科研和教师队伍建设水平

　　用好学校教学剩余、内涵建设、培养培养者计划、加强思政课建设意见等政策，加强思政课教师学术交流、社会实践、培训进修，提升思政课教师教学、科研和教师队伍建设水平。

　　十三五时期，马克思主义学院主要是边整合边加强、边建设边提高、边总结边创新，“一抓两强三提升”，通过以人才引进为抓手，做好课程建设和团队建设，努力提升思政课教学、科研水平和队伍建设，提高思政课教学实效性，在全省思政课教学中打造自己的特色。

财务处：保障重点 统筹兼顾 理好财 服好务

    “十三五”期间，财务处将围绕学校“舍大转强”的战略方向，做好以下工作：

　　一是坚决贯彻“两个坚定不移”，继续采取多种措施，保障学校申硕学科建设、科技园建设、人才引进等重点工作的资金需求，兼顾好招生与就业、教学、科研、人才、社会服务与文化传承、特色教育、基础与保障、师德师风和工作作风等各项工作的财务保障。

　　二是围绕“教学剩余改革”，认真做好日常财务的精细化管理，科学理财全面核算，努力为学校领导决策提供全面、准确的信息服务。

　　三是不断加强财务内涵建设，采取循序渐进、稳步推进的工作策略推进分析总结工作,推进财务与业务部门合作，稳步推进绩效评价体系构建，使得资金使用更加科学化、规范化。开展更加广泛的调研，从多个方面改进工作，在满足财政支出分类改革和新高校会计制度要求的前提下解决财务系统和数字化校园接口方案。

　　四是加强会计职业道德教育和业务学习，教育引导全处党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，坚持围绕中心、服务大局。不断改进工作作风和工作方式、提高工作效益，为广大师生服好务。

基建处：服务学校战略目标  科学推进学校建设

　　“十三五”期间，校园建设应紧密服务于学校“舍大转强”的战略目标，要以满足功能需求为主，逐步提升建筑水平，构建功能分布更为合理的办学空间及环境，制定分步实施方案，逐步升级提高。优先完善一些功能性基础设施，以满足教学和师生生活，建改结合，改造升级一些落后的基础设施。结合校史、校情、校貌以及九江历史文化、传统文化和地方经济社会发展等突出特点，融入地方文化、校园文化等元素建设特色鲜明的校园绿化人文景观。

　　一、基本原则

　　高起点规划，规划设计要跟上省内大学和地方建设水平；高标准建设，建设标准不低于“十二五”时期；高水平管理，加强监督和权力制约，确保工程安全、质量和工期。

　　二、科学推进学校总体建设

　　进一步优化学校建设整体规划，制定分步实施方案，逐步升级提高，优先完善一些功能性基础设施，以满足教学和师生生活，建改结合，改造升级一些落后的基础设施。

　　三、建设特色鲜明的校园绿化人文景观

　　在建筑物外形及内外公共区间、绿化景观设计中，结合校史、校情、校貌以及九江历史文化、传统文化和地方经济社会发展等突出特点，融入地方文化、校园文化等元素，在校园50%绿化率基础上，加强景观建设，丰富校园景观文化内涵。全方位展示园林、小湖泊、植被、飞禽、鱼类等要素组成的动静结合、色彩协调、品味高雅的美丽校园立体景观。强调人与环境的和谐，寓育人于优美环境，建设优美园林校园。

　　四、规范推进重点项目建设

　　依法依规抓好浔东校区实验楼、浔东校区学生活动中心改造（大礼堂）、艺术学院音乐厅等教学和学生生活、活动项目建设。按照风险岗位廉能管理要求，以做好基建项目的报批报建、设计、预算、招标、施工、结算等各个环节工作为点，施工流程为线、相互制约、相互监督的岗位风险防范管理运行机制，完成好学校建设任务，为学校奉献精品工程、廉洁工程、阳光工程。

后勤管理处：深化后勤改革  服务广大师生

　　“十三五”期间，后勤管理处要继续深化后勤改革。在后勤改革过程中，我们深深地体会到：一是“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的发展目标，完全符合高等教育的发展形势和高校后勤改革的趋势，我们必须长期坚持不动摇;二是后勤改革的根本目的是要建立有利于我校稳定、发展的保障体制和运行机制，“师生为本”和“师生满意”是后勤工作的出发点和设计原点，任何时候也不能偏离这个原点;三是后勤改革是个综合复杂的过程，必须在各种利益关系中找到平衡点，兼顾改革的力度、速度和各方面承受度，扎实稳步推进。

　　一、发展思路

　　1、坚持“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务，服务育人、管理育人、环境育人”的“三服务、三育人”工作理念。

　　2、坚持后勤保障“小机关，大服务”体系格局。

　　3、进一步明确后勤管理处职责。按照“巩固成果、统筹规划、有序推进、优化提高”的思路，开展后勤改革。

　　二、具体举措

　　1、打造后勤标准体系，加强规范化建设

　　2、建立健全后勤风险防范体系。

　　3、建立健全人力资源管理体系。

　　4、实施“质量后勤”工程，打造“品质生活”。

　　5、贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》，推进节约型校园建设。

　　6、建立饮食服务长效运行机制。

　　7、加强信息化建设，实施“智慧后勤”工程。

　　8、健全后勤服务监管体系。

　　9、实施“文化后勤”工程。

校工会：围绕学校中心工作 促进和谐校园建设

　　“十三五”期间，校工会将围绕学校中心工作，重点做好六项工作，促进和谐校园建设。

　　一是深刻领会学校二届七次教代会郑书记的讲话精神和学校“十三五”规划的核心内涵，学深悟透，更好地发挥工会桥梁纽带作用，宣传、传播、解释郑书记的讲话精神和学校“十三五”规划的内涵。

　　二是围绕学校中心工作，发挥工会职能，号召教职工争先创优，在本职岗位上建功立业，并开展学校特色的劳动竞赛（如教学比赛）等。

　　三是开展健康有益的文体活动，营造和谐稳定的校园环境和氛围。如组织开展“如何做一名好老师”演讲比赛、举办合唱、舞蹈培训班，体育类比赛等活动。

　　四是关心教职工生活，为教职工办实事，办好事。坚持“六必访”制度，及时看望、慰问生病住院和生活困难的教职工，给教职工及时送去温暖与关爱。

　　五是加强民主管理和民主监督，认真做好校务公开工作。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。积极推荐教代会代表参与学校基建、实验设备等重大物资采购和有关项目的招投标工作，切实保障教职工的知情权、参与权、监督权。

　　六是推行法制宣传，号召教职工学法、懂法、守法，做合格人民教师。以法律维护学校、个人合法利益，做社会遵法守法的模范，做社会维法的引领者。