图治励精谋党建 取经问道杭职院——记赴杭州职业技术学院党建学习

组织人事部讯 钟云报道：6月13日上午，学院党委副书记于涛，党委委员、纪委书记黄德明，党委委员、宣传统战部部长余昌木等一行21人抵达杭州职业技术学院，开展为期两天的党建经验学习交流。杭职院纪委书记陈泉淼，副院长陈加明，党委委员、组织部部长金徐伟等进行了热情接待。

据了解，杭职院在党建工作方面的成绩优秀，位列全国高职院校前茅。近年来，该院从机制入手，充分发挥各级党组织和教师、门生党员等党的上风资源，找准中间工作“需求点”，发掘党建工作“资源点”，创新两者对接“结合点”，明确项目落实“支持点”，开拓了党建服务人才培养工作新局面。

贯彻落实十九大精神，坚定不移推进周全从严治党，各级党委务必切实担负起主体责任，要把周全从严治党作为政治工程来看待、作为战略工程来把握、作为灵魂工程来考量。为了更好地学习和借鉴良好的党建经验，压实管党治党政治责任，探索新的行动和体例方法，完美纪检机构设置、职责和产生体例，学院于前期进行了精心筹划，组成党建干部参观学习组，并与杭职院积极沟通，促成本次学习交流运动的顺利举办。

                     座谈交流

        学院党委副书记于涛发表讲话

在学习交流座谈会上，我方听取了杭职院党委委员、组织部部长金徐伟的党建工作汇报，并就党建工作先辈经验和纪检机构设置、职责及发挥监督作用的有用途径进行了交流。

目前杭职院共有46个党支部，全院党员教职工占比60%，党建成绩喜人，在下层党建工作实践与探索方面尤为凸起。同时，详细的党建渠道广泛：第一，抓学习教育，提拔思想引领力。抓好理论武装，强化意识形态向导，捉住下层重心，构建“大思政”工作格局。第二，抓责任落实，提拔规范实行力。逐级压实党建责任，定期开展督查考核；坚持每月例会，促进工作交流；广泛铺开党总支书记、党支部书记述职，强化履职意识。第三，抓组织建设，提拔下层向心力。落实“一岗双责”制度，将支部建在专业上；推进“两学一做”，抓实工作规范；实施“星级支部”、“党员前锋指数”考评，激发内生动力；定期召开党员代表大会，加强党代表履职意识；推进下层“党员之家”建设，夯实党建阵地。第四，抓品牌建设，提拔组织创新力。赓续深化党建“结合点”建设成果；持续开展“三个一”运动；推进文化育人梯度实践探索；坚持做好“我和党委书记面对面”运动。

           参观友嘉机床博物馆

会议结束后，大家在杭职院副院长陈加明的陪同下参观了友嘉机电学院、黉舍实训中间暨杭州市公共实训基地、达利女装学院和电梯实训基地，实地考察了杭职院的校企合作及党建工作的详细情况。

                 参观友嘉主题馆

                 参观机床维修中间

              参观达利女装学院

                  参观电梯实训基地

6月14日，双方围绕党建工作及部门营业，按部门进行了对口交流和探究，范围涉及了杭职院组织部、宣传部、纪委办、财务处、后勤保障处、专业建设引导处、团委、友嘉机电学院、达利女装学院、商贸旅游学院、信息工程学院、青年汽车学院等12个部门与二级学院。

通过此次学习交流，大家认可了杭职院先辈的办学理念及丰硕的党建成果，并在往后学院的发展中，与杭职院继承增强沟通联系，积极学习和借鉴其良好的党建经验，共谋提高。

           双方交流人员合影留念